福利厚生

東急共済組合制度会社と従業員が共同で運営し、従業員相互の扶助を目的としたもので、当社にて健康保険へ加入された方は全員対象となります。レジャーから健康管理、また私傷病や災害時の給付金など生活に密着した幅広い福利厚生制度です。
  • 東急共済保養所施設(東急グループのホテルや提携の旅館・ホテルなどの利用後に補助金が給付されます。)
  • 優待施設(提携のスポーツ施設等 割引料金での使用ができます。)
  • 医療給付金(医療費が一定金額を超えた場合に給付されます。)
  • 慶弔給付金(結婚、入学、出産時に給付されます。)
  • 人間ドック検診補助金
  • 休業時の手当補助
健康管理定期健康診断(年2回)、保健指導(年2回)
レクコミ制度「職場レクリエーションを実施し、コミュニケーションを深める」という目的で発足したレクコミ制度は、年度ごとに職場単位で作成されたレクリエーション計画に対して補助金が支給されます。

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